ORGANIZACIONES

La Salud, Fortaleza y Flexibilidad de una Organización se mide por el Bienestar Integral de sus Recursos Humanos.

Organizaciones Sanitarias y Profesionales de la Salud

El Bienestar de nuestro Sistema Sanitario, Organización Sanitaria o Centro depende del Bienestar de nuestro Equipo Humano.

Su eficiencia, cuidado y sostenibilidad mejorará tan solo cuidándolo.

Organizaciones Educativas

Impulsamos tanto a equipos formativos, como a estudiantes para empoderarlas con habilidades más constructivas ante las demandas personales y laborales.

Organizaciones Empresariales

El lugar de trabajo puede ser un ambiente acelerado, altamente demandante y estresante genera un desgaste físico, mental y emocional que repercute en el resto del equipo y en la Organización.

  Talleres y Cursos de Bienestar Emocional, Reducción de Estrés, Comunicación y Liderazgo Consciente, Motivación.

Realizamos Formaciones donde todo el Equipo Humano de cualquier Organización pueda disfrutar, de manera individual o grupal, de Talleres, Monográficos, Seminarios, Cursos sobre la importancia del Bienestar Emocional/Regulación Emocional, la Reducción de Estrés, la Comunicacion y Liderazgo Consciente o la Motivación, y de qué forma podemos mejorarla.

Trabajamos en la mayor parte de los casos a través de Dinámicas Experienciales Interactivas y Relacionales.

Gracias a ellas podemos llegar a  conocer de forma experiencial y no teórica, con los hallazgos que encontramos en ésas dinámicas relacionales; cómo nos relacionamos con nuestras dificultades, creencias, pensamientos y emociones, de qué forma determinadas situaciones desencadenan emociones que pueden ser identificadas y normalizadas, afrontadas y reguladas, para responder de forma más hábil y que afecten de forma más constructiva sobre nosotr@s y nuestros Equipos.

No existe ninguna emoción que afrontada con inteligencia no aporte valor nos permita cultivar Resiliencia y tomar mejores decisiones.

Redescubrir el valor de una vida emocional empoderada y equilibrada experiencialmente, y conocer de primera mano las estrategias más útiles en cada caso, se traduce en un sentido no solo de agencia empoderada sino de eficiencia, satisfacción y motivación.

Nada mejor que reconocer cómo afectan las situaciones y emociones experiencialmente., cómo impactan sobre nosotros y otras personas; para reconocer y encontrar nuevas Estrategias para identificar, afrontar y usar las emociones con más perspectiva, de forma más constructiva. Afrontar y usar las Emociones nos permite impulsarnos cada un@, cada equipo y a toda la Organización en contextos de inevitable dificultad.

Personas Resilientes Emocionalmente impulsan Organizaciones Resonantes. Y viceversa.

💡 Consúltanos. Para mejorar Habilidades, Motivaciones, Bienestar, Satisfacción y Sentido. En tu equipo, y en tu Organización.

  Metodología: Experiencial – Práctica – Interactiva Basada en Ciencia.

 

Trabajamos también con Profesionales de la Salud, Organizaciones y Sistemas Sanitarios,

en un contexto de Alta Exigencia, Alta Eficiencia, Entornos Complejos y Elevada Presión. 

 

Realizamos también una esencial Humanización de la Asistencia Sanitaria fuera y dentro de España en Colaboración con los más Inspiradores Profesionales, Pioneros y Lideres en España, Europa y Latinoamérica.

Un trabajo donde el entrenamiento de nuevas habilidades y estrategias de Regulación, Autocuidado, Prevención y Recuperación es importante realizarlo en el ámbito individual, pero imprescindible en grupo. Y óptimamente puede implicar a toda la Organización o el Sistema Sanitario. 

Las Intervenciones pueden ser no solo en forma de Talleres Interactivos y Seminarios, sino también con Intervenciones Psico Educativas, Presenciales o bien Online en vivo. El acompañamiento es tan importante como la indagación personal y grupal, honrando y respetando la propia experiencia.

 

💡 Es imprescindible la Prevención y de Recuperación Temprana.

💡 Es esencial el Autocuidado para ser sostenibles en nuestra labor de cuidado, prevención y recuperación de pacientes.

💡 Adaptamos y personalizamos las propuestas para las necesidades de los Profesionales, Equipos y Organizaciones.

💡 La salud, eficiencia, fortaleza, flexibilidad de las Organizaciones Sanitarias depende del Bienestar del Equipo Humano.    

💡 Consúltanos.

  Convierte tu organización en una empresa saludable

Organizaciones, Empresas, Instituciones, Consultoría, Equipos de trabajo, …

La Salud, Fortaleza y Flexibilidad de una Organización se mide

por el Bienestar Integral de sus Recursos Humanos,

desarrollando Personas Resilientes y Organizaciones Resonantes.

 

Buscamos respuestas pero, ¿Cuáles son las preguntas, la reflexión e indagación para generar un Liderazgo lúcido y consciente? ¿Cuál es el espíritu capaz de poner Autenticidad, Compromiso y Pasión en las cosas que hacemos y contagiar-nos para impulsar-nos? ¿Cómo generamos vínculos Atrayendo y Reteniendo Talento?

 Beneficios: prevenir y detectar a tiempo importa.

Mindfulness, Inteligencia Emocional, Neurociencia y Liderazgo Compasivo son vectores de fuerza para conseguir una mayor implicación, motivación y compromiso.

La regulación emocional, el propósito o la comunicación consciente impulsan a cada una de las personas del equipo.

 

Podemos subrayar algunos objetivos que pueden ser interesantes para la Gestión Óptima del Bienestar de los Equipos Humanos:

  • Reducir los estados de estrés agudo, ansiedad y desgaste-agotamiento emocional (burnout) que  dificultan el desempeño de las tareas y funciones, …
  • Aportar  herramientas para construir relaciones interpersonales mas constructivas, comunicación más consciente con menos fricciones mejorando el clima laboral.
  • Entrenar capacidades de Inteligencia,Autorregulación y Co-Regulacion Emocional del Equipo Humano que les permita una gestión más eficaz ante situaciones complejas.
  • Mejorar los estados de atención y concentración en las tareas asignadas, mejorando niveles de EUSTRÉS o Estrés Adaptativo, reduciendo los de Distrés mo estrés tóxico.
  • Mejorar el Liderazgo, la calidad del trabajo individual y grupal, el Compromiso interpersonal, la Confianza y los procesos de toma de decisiones, independientemente del contexto.
  • Técnicas Disruptivas  para una mayor Adaptación y Gestión eficaz ante los procesos continuos de cambio y/o Transformación Cultural de la Organización.
  • Mejorar la Satisfacción elevando el nivel de Atracción y Retención de Talento …….

💡 El lugar de trabajo puede ser un ambiente acelerado, altamente demandante y estresante. Eso genera un desgaste físico, mental y emocional evidente que repercute en el resto del equipo y por ende, en la Organización.

La salud, fortaleza y flexibilidad de una Organización, Empresa o Equipo Humano, se mide por el Bienestar Integral de sus recursos humanos. A mayor Bienestar, mejor Comunicación consciente habrá, menos fricciones, más Satisfacción, mas Creatividad, mejor Motivación y mayor Compromiso.

💡 Un lugar de trabajo centrado en el Bienestar de sus Recursos Humanos es crucial para mantener y atraer a los mejores talentos y preparar a las personas para impulsar sus vidas hacia el éxito.

💡 Mejorar las Relaciones Interpersonales y Sociales entre el Equipo Humano, Impulsar la Resiliencia y Flexibilidad del Equipo Humano y la Organización, Potenciar el Desempeño de cada persona, la Creatividad o la Satisfacción Laboral; reducir el Estrés, Mejorar el Equilibrio y la Regulación Emocional, Cultivar el Desarrollo Constante, Eficiente y Humano del Liderazgo, Crecer hacia un mayor Compromiso, Vincular y Entrenar Propósitos Motivantes, Incrementar la Capacidad de Cambio y Flexibilidad, y reducir y prevenir el Desgaste Emocional – Burnout podrá facilitar, en las mejores manos, impulsar junt@s al Equipo Humano y a tu Organización.

 


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